que es el dinero

mapa conceptual del sistema financiero

gremios nacionales del sistema financiero

GREMIOS NACIONALES DEL SISTEMA FINANCIERO

GREMIO	AÑO DE CREACION	¿QUE ES?	FUNCION	SERVICIOS
ASOBANCARIA	1936	Asociación Bancaria y Entidades Financieras, integrados en los Bancos Nacionales o extranjeros del comercio.	*Administración interna y, manejo de relaciones políticas y prestación de servicios  e información interna. *Contribuir con la modernización de la actividad bancaria y financiera.	*Recolección  y almacenamiento de los depósitos, de cada uno de los clientes.
ICAV	1975	Es una de las Entidades Financieras o Institución Colombiana de ahorro o vivienda.	*Buscar condiciones óptimas para el desarrollo de la financiación colombiana. *Canalizar inquietudes o necesidades de los afiliados. *Realizar estudios específicos de interés común.	*Atender y asesorar jurídicamente a las personas que tienen algún problema de deuda de un crédito, tanto de ahorro como de vivienda.
FASECOLDA	1976	Es la Federación de Aseguradoras de Colombia	*Representar y defender el interés legítimo de la industria aseguradora. *Actuar como ente agrupador de los intereses y esfuerzos conjuntos de los afiliados.	*Informar sobre los cambios legislativos, económicos y sociales del país. *Brinda asesoría de carácter técnico, jurídico a las compañías afiliadas a la federación.
ANIF	1974	Es la Asociación Nacional de Instituciones Financieras. El gremio se debe a la opinión  e investigación econo9mica del país.	*Una moderna infraestructura de investigación conformada por una  BASE DE DATOS de entidades. *El respaldo de las instituciones afiliadas.	* Estudios  de divulgación de documentos.
ASOFIDUCIARIAS	1986,Y mediante la reforma financiera de 1990	Es la Asociación  de Fiduciarias,  la cual es coordinadora de 12 entidades  que aun existen.	*Defender los interese comunes de los afiliados. *Ejercitar el derecho de petición ante los órganos del estado, en defensa de los intereses gremiales. *Hacer estudios  intersectoriales e investigaciones que contribuyan  al conocimiento y desarrollo de la fiducia en Colombia.	*Es generar confianza a través de la utilización de instrumentos y contribuir al desarrollo del país.
ASOFONSOS	1994	Es una sociedad  sin ánimo de lucro de carácter privado. Que se fundó por iniciativa de las sociedades administrativas de Fondos de Pensiones y Cesantías (AFPC).	*Promueve la aplicación y mejoramiento permanente del conocimiento  público acerca de la de las actividades de las entidades. *Modernizar los métodos de administración privada de ahorros.	*Protección a los trabajadores colombianos, a través de ahorros previsionales.

historia del banco de la republica

HISTORIA DEL BANCO DE LA REPUBLICA

	PERIODO	FUNCION	VENTAJAS	DESVENTAJAS	MARCO LEGAL
Banca libre	1871	La banca libre consistía en que todos los bancos pueden emitir dinero	Ser banco de emisión y agente financiero	Una crisis, debido a la gran circulación de dinero	Ley 19 de 1871, con la que se restringe la libre acuñación de moneda
Banco Nacional	1880	Tenía como propósito procurar el desarrollo del crédito publico convirtiéndose en encargado de la emisión de billetes	Era la única entidad financiera encargada de la emisión de billetes. Se manejó la circulación de los billetes	No tenían un control monetario Solo podía emitir dinero en papel	Ley 29 de 1880
Banco central	1905 -1909	Convertir los billetes de banco nacional en moneda metálica	El peso oro fue dividido en 100 centavos Se empieza a usar las transacciones	El efecto que tuvo la moneda metálica llevo a la finalización del banco de la república.	Ley 59 de 1905 que da origen al banco central asignándole la función al banco nacional
Banco de la república de Colombia	1923	Se le otorga la función de emitir la moneda legal de Colombia y actuando como prestamista de última estancia para el gobierno	se organiza toda la economía colombiana. Permite mantener un equilibrio económico. No es participe en campañas o temas políticos.		Ley 25 de 1923 con la cual se crea el banco de la republica

sopa de letras

sopa de letras 

primero descifrar las palabras y luego buscarlas en la sopa de letras.

cuandro comparativo (sena y politécnico grancolombiano)

ASPECTOS	SENA	POLITECNICO GRANCOLOMBIANO
fundador	Rodolfo Martínez Tono	Jaime Michelsen Uribe y María Cristina Niño de Michelsen
Año en que fundado	1957	1980
Misión	El Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA, está  encargado de cumplir la función que le corresponde al Estado de invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos; ofreciendo y ejecutando la formación profesional integral, para la incorporación y el desarrollo de las personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico del país.	La Institución Universitaria Politécnico Grancolombiano tiene como fin contribuir a la inclusión social y al desarrollo de la nación, a través de programas en toda la cadena de formación que se distingan por su calidad y pertinencia y del desarrollo de proyectos de extensión e investigación aplicada, fundamentados en los valores institucionales, con el firme propósito de buscar la excelencia académica.
Visión	Para el 2017, La IUPG será reconocida en el ámbito nacional e internacional como la Institución de Educación Superior que brinda más y mejores alternativas educativas en todos los niveles de la cadena de formación, por su compromiso con la calidad, la pertinencia, la inclusión social y el desarrollo de proyectos con incidencia en el sector social y empresarial.	En el 2020, el SENA será una Entidad de clase mundial en formación profesional integral y en el uso y apropiación de tecnología e innovación al servicio de personas y empresas; habrá contribuido decisivamente a incrementar la competitividad de Colombia a través de: Los relevantes aportes a la productividad de las empresas.
valores	Respeto Librepensamiento y actitud crítica Liderazgo Solidaridad Justicia y equidad Transparencia Creatividad e innovación	Internacional: La red (TIC Virtual): Formación integral: Inclusión: Responsabilidad Social: Cadena de formación: Valores universales:
principios	Primero la vida La dignidad del ser humano La libertad con responsabilidad El bien común prevalece sobre los intereses particulares Formación para la vida y el trabajo	- Universalidad: - Integridad: - Equidad: - Idoneidad: - Responsabilidad: - Coherencia: - Pertinencia: - Eficacia:                                                          Cobertura: - Accesibilidad
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